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        【解壓】會上給領導提意見不對嗎?
        2022年05月16日 11:20   來源于:中國石油石化   作者:王友忠   打印字號
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          呂建華:

          《中國共產黨章程》第一章第八條規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。”《中國共產黨支部工作條例(試行)》第五章第十五條規定:“黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度,經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨員領導干部應當帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。”依據《黨章》和黨內法規制度,你作為一名普通黨員參加組織生活會,并在會上對參會的黨員領導干部提出批評意見是對的,應該提出表揚。

          為什么個別黨員對你在組織生活會上給領導提出批評意見有看法?我認為,主要有以下幾點。一是參加會議的領導雖然組織關系在你黨支部,但終歸是單位的主要領導,當著大家的面給領導提批評意見不合適。二是領導平時很忙,難免出現工作中的疏漏,輪不到你給領導評頭論足指出問題。三是你對領導提出的批評意見,不一定準確全面,也不一定到位。四是你當面給領導提批評意見,給你自己下來的工作、個人成長進步可能帶來不利因素,也包括給單位帶來不好的影響?;诖?,個別黨員才對你有看法、有意見。

          關于到組織關系所在的黨支部參加組織生活會,是對黨員領導干部是否參加雙重組織生活的一個標尺,也是黨建考核中的重要一環??己隧楛c中要求:參加黨支部組織生活會的領導干部,無論職務多高,必須以一名普通黨員的身份參加會議,并在會上按照規定要求查找自身不足、剖析問題根源、制定整改措施、進行自我批評,其他與會黨員要積極的發言提出批評意見。這是黨內組織生活制度的規定和要求,也是任何組織和個人都不能更改和省略的環節和步驟。

          對于參加支部組織生活會的所有黨員,在自我批評時要找準自身存在的問題,深刻剖析。對其他黨員進行批評時,要實事求是、就事論事、出以公心,不能道聽途說、隨意捏造誣陷。同時,要注意方式方法,既不能隔靴搔癢也不能同仇敵愾。決不能把黨的組織生活會,開成含沙射影、相互攻擊、拉幫結對的批斗會。一定要本著黨員個人找出的問題要與其他黨員心里想提的意見、會前溝通談心時提的意見與會上相互批評時提的意見相統一,既態度誠懇、與人為善又實事求是,達到“團結—批評—團結”的目的。一年一度的黨支部組織生活會,是一件非常嚴肅認真的事情,也是一項嚴格的政治任務。每一名參會的黨員必須認真學習關于本次組織生活會的文件精神,按照上級黨組織的統一部署和要求,對照《黨章》、按照“四講四有”合格黨員的標準形成自己的檢視報告。

          建華,你不用糾結你在支部組織生活會上給領導提批評意見的事情了,《黨章》中黨員的義務第六條規定:“切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象做斗爭。”黨員的權利第四條規定:“在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。”這些都是你的義務和權利。作為一名黨員,你應該這樣、必須這樣去做。

          責任編輯:陳爾東

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